Aceleramos el cambio en el sector público mediante planificación estratégica, gestión del cambio y liderazgo colaborativo. Implementamos modelos de gestión por resultados y capacitamos equipos para lograr una transformación efectiva y sostenible.
Planificación Estratégica
- Definición de visión, propósito y prioridades.
- Formulación de Compromisos Públicos.
- Estrategias públicas de rendición de cuentas.
- Metodología de seguimiento de proyectos: balances, tableros de gestión, Service-Level Agreement (SLA).
- Evaluación de la gestión.
- Planes de eficiencia.
- Relevamiento de opinión pública.
Políticas Públicas
- Identificación de oportunidades de financiamiento nacional e internacional.
- Relacionamiento público-privado.
- Análisis en profundidad de issues de la agenda pública y planes de posicionamiento.
- Identificación e implementación de agendas emergentes.
- Generación de planes de adaptación y mitigación de cambio climático
- Diseño de políticas basadas en evidencia y benchmarks internacionales.
- Informes de impacto regulatorio.
- Estrategias de gobierno abierto.
- Calidad institucional y alineación a estándares nacionales e internacionales.
- Elaboración y difusión de casos de éxito.
Gestión del Cambio y Liderazgo Colaborativo
- Gestión del capital humano: gestión del talento, del desempeño y del conocimiento (Chief Transformation Officers).
- Creación de áreas de Gestión por Proyectos (Project Management Offices) e implementación de metodologías ágiles.
- Implementación de modelos de gestión por resultados y por proyectos.
- Capacitación en liderazgo colaborativo enfocado en resultados.